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孙思言嘱咐苏晓萌一定要注意安全,因为和两个孩子妈妈分到一个工作组,小姑娘才会被安排一个人去那么远的地方出差,大姐姐还劝她不要再挑战张津京的权威,只要做个顺从的好下属……
苏晓萌打断她:“讨好就不用加班啦?”
孙思言唉了半天没回答出个所以然。苏晓萌不是没脑子,有些事情可以直接怼,有些事情你明知被欺负可也只能忍着,老板不是你爹,你只是一个打工的。
预计出差是一周的时间。最近公司压缩成本,食宿半点儿不能超标,要严格控制在规定范围之内,就是越少越好。苏晓萌不想委屈自己,想着大不了超标后自己出多出的部分好了。孙思言再次提醒苏小萌,公司出差假设是报销500住宿费,你天天都是上限500块,老板肯定不高兴的,大概率让张津京找你谈话。
“给我的住宿标准是300。”苏晓萌又感到了火气上涌。
“你去的是县城,住宿标准肯定要降一些,要是出国住宿还能提高到1000呢!”
天津周边都不安排还能安排她出国?苏晓萌憋着气儿,张津京给她穿得这双小鞋,真没理由脱下来。之前她的同学在公司跟老板硬怼,结果同为00后的姐们儿职场没整顿了,直接被老板给辞退了!
张津京不觉得自己是在给苏晓萌穿小鞋,这难道不是最正常的工作安排吗?她当年刚毕业工作的时候,第一个月就被安排出差,那会儿高铁还很少,绿皮火车十几个小时到内蒙,她一个女孩子下车就跟几个合作方的老爷们去考察现场。多年前的业务环境还没有现在的高素质氛围,小地方的商家一见合作方无论男女都拉着拼酒。张津京酒精过敏,多少次斗智斗勇才“死里逃生”?现在的年轻人比她当时宝贝什么,不都是为了工作吗?
这次苏晓萌去的是一家新贵企业,老板是很不错的一个年轻人,企业文化也很好,她有什么可担心的?至于其他,那就不是作为工作主管应该过分操心的事儿,既然选择独立到社会上工作,就应该具备独立工作的各种能力。她又不是员工的妈,还能指望工作上哪个的领导提醒她起床拉屎?
苏晓萌收拾了一晚上,足足装了两个大行李箱。化妆品和睡具她不用酒店的,天气热衣服怎么也得一天一套,那边不知道冷不冷,还要带两件外套,鞋子对半怎么也得带四双,再加上自己的拖鞋。另外小地方不知道吃得如何,零食还是自备一些……
苏晓萌忙着收拾行李,隐约听到了吵架的声音
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